Периоди обавештења - важне информације
Периоди обавештења су тешки. Уговори о раду морају бити у складу са законом. Телефонски и интернет уговори морају се читати и разумети!
Био сам заузет са тим, због мог несретног престанка је дошао један дан касно. Морам чекати 12 месеци да се уговор оконча. Зашто? Јер, аутоматски ће вам бити продужен за 12 месеци ако не откажете!
То су уговори са минималним роком од 3, 12 или 24 месеца.
1. Шта се подразумева? Рок је фиксни период.
2. Шта значи месец? Месец не значи 4 недеље. Један месец има 31 дан или 30 дана, а једном 28 дана. Једном годишње месечно има 4 недеље ако није преступна година!
3. Шта се подразумева под роком за крај месеца ?? Наведени отказни рок је крај месеца. Дакле, 30. или 31. или 28. (у прелазној години од 29.)
Пример: Уговор је отказан у року од два месеца до краја месеца? Морате да откажете 2 месеца пре краја уговора, а такође обратите пажњу на крај претходног месеца.
На пример: уговор завршава 15. септембра. Последњи дан склапања уговора је дан раније, 14. септембра. Од овог дана вас очекује 2 месеца уназад. Резултат: 14.7. На крају месеца? али значи крај месеца од месеца пре. Дакле 30. јуна. Овог дана обавештење мора бити са уговорном страном, тако да се одржи рок.
мнемонички:
Крај месеца је 1 месец назад! Прво израчунајте број рока, а затим се вратите на претходни месец. Затим погледајте да ли је то 28., 29., 30. или 31. место. Увек откажите недељу дана пре краја овог месеца. Писмо би требало да стигне крајем месеца! Пожељно као препоручено писмо са потврдом примитка. Или предајте лично крајем месеца.
Аутоматско продужење времена:
Ако пропустите овај период, уговор са 3-месечним минималним роком биће продужен за 1 месец, а уговори са минималним роком од 12 месеци и 24 месеца за 12 месеци.
